Bij Etalentis maken wij een onderscheid tussen 2 verschillende soorten projecten: Capaciteitsprojecten en Kennisprojecten. Voor beide projecttypes leveren wij toegevoegde waarde.

Waar zit het verschil?
Als bedrijf heeft u nood aan kennis en ervaring. U heeft de juiste methodieken en werkwijze in huis, echter mist u de juiste capaciteit om deze werkzaamheden op te nemen. Wij helpen u met uw capaciteitsproject door de juiste medewerker aan te reiken die deze rol gaat vervullen.

Eveneens is het mogelijk dat u, als klant, werkzaamheden niet zelf kan uitvoeren omdat u de kennis en ervaring niet in huis heeft? Dat u hulp nodig heeft voor methodiek en werkwijze? Dan geeft u aan ons de taak om deze werkzaamheden tot een goed einde te brengen.

Wij streven ernaar continu toegevoegde waarde te leveren. Daarom zijn wij constant op zoek naar nieuwe collega's. Dit kan op basis van een bediende contract, alsook als freelance. Wij opteren steeds voor een lange termijnsamenwerking.

We kunnen u nog extra duiding geven via onze bijgevoegde presentatiekaart. Voor extra info kan u ook steeds terecht bij ons kantoor.

Omdat wij continu bezig zijn met het opleiden van onze medewerkers, liepen wij vaak tegen een aantal dingen aan in het huidig opleidingsaanbod. Niet op maat van onze behoefte, niet binnen ons tijdsbestek, er zijn vaak verre verplaatsingen nodig, ...

Gezien wij hier als organisatie tegen aan liepen, gaan we er van uit dat dat voor onze klanten ook het geval is. Omdat wij geen oplossing vonden in de markt, hebben we zelf voor de oplossing gezorgd: Etalentis Training Center.

Vandaag voorzien wij voor onze klanten en contacten trainingen / opleidingen op maat van de behoefte, onafhankelijk van tijd, het aantal deelnemers en plaats.

Wij stellen samen het trainingspakket samen EN dit gegeven door mensen uit de praktijk. Hieronder de presentatiekaart voor meer info.